Las conclusiones han sido aprobadas en el marco del Año Europeo del Voluntariado.
De momento es solo una propuesta.
Los ministros de Empleo y Asuntos Sociales de la UE propusieron ayer lunes,en su habitual reunión en Bruselas, que las actividades de voluntariado se reconozcan como formación o experiencia,demodo que contribuyan a aumentar las posibilidades de encontrar trabajo a quienes las desempeñan.
En un texto de conclusiones aprobado en esa reunión, los responsables de cada uno de los 27 países de la Unión han acordado aumentar el reconocimiento del voluntariado «como expresión de ciudadanía activa entodas las áreas de la vida social».
Modelo comunitario de CV
Entre las medidas concretas que proponen,destaca la promoción del voluntariado «como vía de aprendizaje informal que contribuye a obtener nuevas habilidades y competencias», de forma que se incrementen las posibilidades de trabajo «en todas las edades y grupos sociales». Para conseguirlo, se sugiere «aumentar la visibilidad y el reconocimiento» de las competencias adquiridas a través del voluntariado mediante instrumentos como el modelo comunitario de currículumvítae Europasso su equivalente para los jóvenes, el Youthpass.
También se pide a los estados miembros de la Unión y a las empresas privadas que apoyen iniciativas de voluntariado a corto plazo para que a los ciudadanos les resulte más fácil combinar su trabajo remunerado y su vida familiar con las mismas.
Los ministros también apuestan por desarrollar el «voluntariado electrónico», a través de Internet, y piden que se garantice la financiación comunitaria para las actividades de voluntariado,como parte de los programas comunitarios de política social, empleo, educación, cultura,
juventud o deporte.
Las conclusiones han sido aprobadas en el marco del Año Europeo del Voluntariado y pretenden contribuir a alcanzar los objetivos sobre empleo y cohesión social fijados por la UE para 2020.
Los ministros de Empleo y Asuntos Sociales de la UE propusieron ayer lunes,en su habitual reunión en Bruselas, que las actividades de voluntariado se reconozcan como formación o experiencia,demodo que contribuyan a aumentar las posibilidades de encontrar trabajo a quienes las desempeñan.
En un texto de conclusiones aprobado en esa reunión, los responsables de cada uno de los 27 países de la Unión han acordado aumentar el reconocimiento del voluntariado «como expresión de ciudadanía activa entodas las áreas de la vida social».
Modelo comunitario de CV
Entre las medidas concretas que proponen,destaca la promoción del voluntariado «como vía de aprendizaje informal que contribuye a obtener nuevas habilidades y competencias», de forma que se incrementen las posibilidades de trabajo «en todas las edades y grupos sociales». Para conseguirlo, se sugiere «aumentar la visibilidad y el reconocimiento» de las competencias adquiridas a través del voluntariado mediante instrumentos como el modelo comunitario de currículumvítae Europasso su equivalente para los jóvenes, el Youthpass.
También se pide a los estados miembros de la Unión y a las empresas privadas que apoyen iniciativas de voluntariado a corto plazo para que a los ciudadanos les resulte más fácil combinar su trabajo remunerado y su vida familiar con las mismas.
Los ministros también apuestan por desarrollar el «voluntariado electrónico», a través de Internet, y piden que se garantice la financiación comunitaria para las actividades de voluntariado,como parte de los programas comunitarios de política social, empleo, educación, cultura,
juventud o deporte.
Las conclusiones han sido aprobadas en el marco del Año Europeo del Voluntariado y pretenden contribuir a alcanzar los objetivos sobre empleo y cohesión social fijados por la UE para 2020.
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